8月21日（金）に内部研修を行いました。
身体拘束廃止委員会では、グループに分かれ事例に対してディスカッションを行いました。どのグループも討論の結果は同じような答えになりましたが、中身はそれぞれ方向性が異なり職種、考え方やとらえ方による違いが出たのかもしれません。
またその後はハラスメントに関する研修と当法人の法令遵守（コンプライアンス）研修を行いました。
ハラスメントとは加害者に悪意がなくとも受けてに身体的・精神的苦痛や職場環境の悪化を与えることや業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動が該当し、それらの行為は指導ではありません。当法人では支援体制として相談窓口と相談があった場合に防止委員会の設置が決められています。
法令遵守研修では利用者だけではなく、職員や施設を守るためのルールです。利用者が安心して生活ができる・職員が働きやすくなる・施設の信頼が高まる・事故やトラブルの減少はより良いケアに繋がります。
〇身体拘束廃止委員会研修
〇ハラスメント研修
〇法令遵守研修